1958年雷锋长江大桥留影：那抹笑容背后，是苦难淬炼的感恩与赤诚
1958年，武汉长江大桥的汉白玉栏杆旁，18岁的雷锋留下了一张珍贵影像。他穿着洗得发白的浅蓝色干部服，领口扣得整齐，对着镜头笑得露出牙齿，眼神亮闪闪的——谁能想到，这阳光笑容背后，藏着一段浸透血泪的童年。
鞍钢
“双节”将至 文化场馆“好戏连台”
为喜迎国庆、中秋“双节”，进一步丰富广大市民与游客的精神文化生活，我市各大文化场馆提前谋划、精心筹备，将于10月1日至8日集中推出一系列内容丰富、形式多样的文化活动，让市民在沉浸式体验中感受文化魅力，欢度佳节。
鞍钢宪法与丰田模式（1770字）
二十世纪五十年代，刚解放之后的鞍山钢铁厂是一片废墟。一些工人主动站了出来，他们收集机器零件并开始修复锅炉。有一个年轻工人叫王崇伦，他发明了机床附件“万能工具胎”，它能在一台机床上完成多种不同的加工工序，一下子把工作效率提高了六倍以上。
东北人说实话：我们的“穷”，是产业结构卡死了普通人的出路
我是土生土长的葫芦岛人，我爸在化工厂干了一辈子，三十年前一个月挣三百多，现在涨到四千来块，可手里头真没攒下多少家底。身边好多叔叔伯伯都跟我爸一个样，守着东北的重工业国企过了大半辈子，混口饱饭不难，可真想富起来，那比登天还难。咱东北的“穷”，从来不是资源不行，是
从“良好”到“标杆”的跃升之路（二）
随后，在3名职业经理人的考核责任书里，“‘科改’不合格”被列为“一票否决”退出红线。“全员绑定、责任上肩”，本信公司所有业绩目标均将“科改”指标定为核心关键指标。
从“良好”到“标杆”的跃升之路（三）
谋定而后动。改革伊始，面对艰巨复杂的改革任务，本信公司围绕评价指标，主动与国内第一批“科改示范企业”进行对标交流，充分了解学习各类先进经验和做法。同时，果断引入顾问咨询辅导，重点围绕“制度健全、行动到位、效果显著”“科改”原则，形成《科改诊断分析及赋能提升概要
单田芳自述17：我跟老伴商量后搬到鞍钢二宿舍去住，彼此有了依靠
鞍山的武斗更升级了，居然从武斗发展到绑架。所谓绑架就是劫持对方的领导人和骨干分子，把他抓起来关到黑屋里，连打再揍叫他交代问题，你不让我我不让你，绑架是双方的行为，吓得我也不敢在家待了，深恐睡到半夜被人家绑架走了，于是我跟老伴儿商量一下，就搬到鞍钢二宿舍造反总部
辽宁省钢铁行业职工职业技能大赛落帷，鞍钢集团斩获全部奖项！
此次大赛由辽宁省总工会、人力资源和社会保障厅主办，本溪市总工会、人力资源和社会保障局和本钢承办，旨在加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，助力打好打赢辽宁全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战。大赛设金属轧制工和电气设备安装工两个工种。
赵世炎之子，出生时父亲已牺牲，1951年与母亲团聚只会说一个汉字
1951年4月的北京南苑机场，刮着早春的风。停机坪旁，一个身材颀长的青年把行李背在肩上，东张西望，眼神里透着新鲜与忐忑。警卫员用标准普通话向他询问姓名，他只挤出一个字：“妈——”随即便红了脸。周围的人立刻明白，这位二十三岁的年轻人是烈士赵世炎的次子——赵施格。
深耕数智化领域 实现智能预警数据驱动精准管控
鞍钢股份鲅鱼圈分公司坚持高端化、智能化、绿色化方向，以“数字鞍钢”建设为契机，深耕大模型智能体应用、低代码数据开发等数智化领域，今年以来，7项核心管理指标完成6项、17项大模型应用场景加速落地、33项低代码数据应用高效投产，为企业高质量发展注入澎湃动能。
鞍钢股份总经理田勇新任执行董事，年龄47岁在公司董事和高管中排8/10，薪酬5万元
9月20日，鞍钢股份公告，聘任田勇先生为公司执行董事。资料显示，田勇，男，汉族，1978年11月生，2005年10月参加工作，2000年5月加入中国共产党，毕业于清华大学热能工程系动力工程及工程热物理专业，研究生学历、工学博士，教授级高级工程师。历任鞍钢股份第
纵深推进品牌引领行动 全力打造卓著鞍钢品牌
近年来，鞍钢集团坚持从做大做强民族品牌、创建世界一流企业、助力我国经济高质量发展的高度来谋划品牌建设工作，积极对标世界一流企业实践，逐步探索形成“品牌管理系统化、品牌传播精准化、特色要素品牌化”的品牌建设模式，“鞍钢”金字招牌的社会认可度、美誉度和品牌价值不断
鞍山钢铁全力护航鞍钢集团数字化转型
近年来，随着鞍钢集团数字化转型加速推进，鞍山钢铁坚持服务集团高质量发展大局，高度重视网络安全工作，始终将其摆在突出位置，不断加大人力、财力、物力等投入，通过健全完善网络安全管理体系、提升网络安全技术防护能力、强化网络安全宣传培训等举措，保障了企业网络和数据安全
一个冠军，「冒犯」了所有人
在国内脱口秀舞台上，翟佳宁的表演风格并不常见——他总是拧紧眉毛，面无表情，但语气强烈，像是带着愤怒上台。有网友评价他的长相和表情，“本身就是一种冒犯”。
以“质优”塑造发展新优势 鞍钢集团“质量月”活动全面启动
今年9月是我国第48个全国“质量月”，今年“质量月”活动主题是：“加强全面质量管理 促进质量强国建设”。连日来，鞍钢集团各子企业深入学习贯彻习近平总书记关于质量工作的重要论述、在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，认真落实《质量强国建设纲要》，多举措扎实开
沈阳智造破茧重生：数据驱动重塑老工业基地
数字浪潮正在深刻改变传统制造业的面貌。在沈阳等老工业基地，以往机器轰鸣、钢花四溅的场景，正逐步被无人化、智能化的生产现场所替代。巨型机械臂精准运作，实时数据在电子屏上奔流——工业互联网的深入应用，正重塑这里的制造业基因。
观看量近200万、点赞量100万+！鞍钢集团5场主题直播活动燃爆全网
8月以来，鞍钢集团创新传播方式和表现形式，在微信视频号、抖音、快手、B站等新媒体平台连续推出5场主题直播活动，以沉浸式、互动化方式搭建企业与公众沟通交流的新桥梁，全网关注度与口碑双线飘红，观看量近200万、点赞量100万+，彰显新鞍钢时代风范和品牌力量。
中国移动辽宁公司展示AI+全面赋能产业升级新成果
9月6日，2025全球工业互联网大会在辽宁沈阳举行。中国移动副总经理陈怀达出席大会并参加工业高质量数据集共建启动仪式。中国移动辽宁公司以“深入实施‘AI+’行动全面赋能产业焕新升级”为主题，围绕AI基础设施、AI赋能千行百业、AI惠及千家万户等集中展示了其在数
青蓝智慧首席数据官CCRC-CDO:2025工业互联网十大科技突破
9月6日，2025全球工业互联网大会在沈阳工业博物馆盛大启幕。以“数启新章 智造新质”为主题，本届大会聚焦“人工智能+”核心命题，汇聚全球工业互联网领域头部企业、科研机构与行业领袖，通过前沿技术展示与深度案例解读，呈现了一场虚实交融的科技盛宴。展区内，具身智能
深入实施“AI+”行动 全面赋能产业升级
9月6日，2025全球工业互联网大会在沈阳举行。中国移动副总经理陈怀达出席大会并参加工业高质量数据集共建启动仪式。中国移动辽宁公司以“深入实施‘AI+’行动 全面赋能产业焕新升级”为主题，围绕AI基础设施、AI赋能千行百业、AI惠及千家万户等维度集中展示了其在